PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN AYAM POTONG SEGAR CIPANAS

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di Perusahaan Ayam Potong Segar Cipanas. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, peningkatan produktivitas karyawan menjadi kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang melibatkan 60 responden. Analisis data dilakukan menggunakan aplikasi SPSS untuk uji validitas, reliabilitas, dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dengan nilai T hitung 5,944 dan signifikansi 0,002. Disiplin kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan, dengan T hitung 6,833 dan signifikansi 0,001. Secara simultan, motivasi kerja dan disiplin kerja memberikan pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan, dengan nilai F hitung 43,192 dan signifikansi 0,001.Temuan ini menyimpulkan bahwa perusahaan perlu terus meningkatkan motivasi dan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Rekomendasi diberikan kepada manajemen untuk merumuskan strategi yang mendukung pencapaian tujuan tersebut, serta bagi peneliti selanjutnya untuk mengeksplorasi variabel lain yang memengaruhi produktivitas karyawan.